Doświadczenie i interdyscyplinarność – nasi coachowie mają za sobą lata praktyki w różnych branżach, co pozwala nam patrzeć na biznes z szerokiej perspektywy.
Spersonalizowane podejście – nie wierzymy w schematy. Każdy klient to inna historia, inne wyzwania i inne cele. Dlatego dopasowujemy nasze metody indywidualnie.
Skuteczne narzędzia – pracujemy na sprawdzonych modelach biznesowych, testowanych technikach coachingowych oraz nowoczesnych rozwiązaniach wspierających rozwój.
Wsparcie na wielu poziomach – od strategii i przywództwa po zarządzanie zespołem i wellbeing pracowników.
Stały kontakt i feedback – jesteśmy z naszymi klientami na każdym etapie transformacji, regularnie dostarczając im informacje zwrotne i dodatkowe materiały rozwojowe.
Czy coaching biznesowy naprawdę działa?
Tak – pod warunkiem zaangażowania obu stron. Coaching biznesowy to proces, który pomaga w osiągnięciu jasno określonych celów, a nie „magiczne rozwiązanie”. My pomagamy Ci je wyznaczyć i osiągnąć skutecznie.
Dla kogo jest Kentomne Team?
Dla przedsiębiorców, liderów zespołów, właścicieli małych i średnich firm, managerów i osób, które czują potrzebę zmian w swojej pracy lub firmie. Nie ma znaczenia, czy dopiero zaczynasz, czy prowadzisz firmę od 10 lat.
Czy oferujecie spotkania online?
Oczywiście. Pracujemy zarówno stacjonarnie, jak i zdalnie. Współpracujemy z klientami z całej Polski – i nie tylko!
Jak długo trwa współpraca?
To zależy od Twoich potrzeb i celów. Mamy zarówno krótkie programy (1–2 miesiące), jak i długofalowe procesy rozwojowe (6–12 miesięcy i dłużej).
Czy mogę zacząć od konsultacji próbnej?
Tak. Oferujemy bezpłatną konsultację wstępną, abyś mógł/mogła sprawdzić, czy nasze podejście jest dla Ciebie.
Wiosenna transformacja –20% na pierwszy pakiet coachingowy
Rozpocznij współpracę z Kentomne Team i skorzystaj z 20% rabatu na swój pierwszy pakiet sesji. Oferta ważna do końca maja 2025.
Program “Poleć nas znajomym” – zyskaj dodatkową sesję za darmo
Poleć nas swojemu znajomemu, który również zdecyduje się na współpracę – oboje otrzymacie po jednej dodatkowej sesji GRATIS.
Darmowy e-book: "10 kluczowych błędów w rozwoju firmy i jak ich uniknąć"
Zapisz się na nasz newsletter i otrzymaj bezpłatny poradnik od naszych ekspertów.
Jak skutecznie wyznaczać cele biznesowe?
Zacznij od pytania: "Po co mi ten cel?" – wyznaczanie celów bez sensownej motywacji rzadko działa. Cel powinien być konkretny, mierzalny, ambitny, realistyczny i osadzony w czasie (model SMART). Ale najważniejsze – powinien być Twój. Nie kopiuj cudzych ambicji.
Czym różni się coaching od konsultingu?
Coaching to proces, w którym to Ty jesteś źródłem odpowiedzi – my zadajemy pytania i towarzyszymy Ci w odkrywaniu rozwiązań. Konsulting polega na doradzaniu gotowych rozwiązań. W Kentomne Team często łączymy oba podejścia – elastycznie dopasowując się do sytuacji.
Dlaczego warto inwestować w rozwój osobisty lidera?
Bo lider to serce organizacji. Jeśli lider jest świadomy, spokojny, umie zarządzać emocjami i inspiruje innych – firma działa sprawniej, ludzie są bardziej zaangażowani, a wyniki lepsze. Rozwój osobisty to dziś nie opcja, to konieczność.
Tworzyć społeczność liderów, którzy działają z wartościami – naszym marzeniem jest zbudowanie sieci świadomych przedsiębiorców, którzy łączą skuteczność z etyką.
Rozwijać nowe programy coachingowe – odpowiadające na zmieniające się potrzeby rynku, szczególnie w kontekście nowoczesnych technologii i pracy hybrydowej.
Edukować i inspirować – chcemy regularnie dzielić się wiedzą, organizując webinary, warsztaty i publikując wartościowe treści w sieci.
Rozszerzyć działalność międzynarodową – widzimy potencjał współpracy z klientami również poza granicami Polski.
Pozostać autentyczni – bez względu na skalę naszej działalności, chcemy zachować to, co najważniejsze: bliską relację z klientem, indywidualne podejście i szczerość.
+48612842675
Poranna 3, 62-064 Plewiska, Poland
